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JJSが強みとする「CBT試験方式(コンピュータをベースとした試験)」と日本通信紙が強みとする「PBT試験方式(紙をベースとした試験)」を高度に融合させ、時代が求めるタイムリー且つ効果的な教育の機会をご提供することが可能となりました。 4 CBT試験とPBT試験の融合により効率性の高い試験をご提供します。 リピーターに加え、新しく発注いただくお客様が増加している一方で、営業スタッフの業務負担も比例して増加しています。 また、グループ会社主催のレクリエーションや会社主催のソフトボール大会、ボウリング大会、バーベキューなど、社内イベントが盛んに開催されているのも当社の特徴です。 お任せするのはカンタンな入力作業がほとんど。

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営業アシスタント ★完休2日|年間休日130日│住宅手当など福利厚生充実│東証一部上場のグループ企業(997916)(応募資格:<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■短大・専門卒以上■基本… 雇用形態:正社員)|日本通信紙株式会社の転職・求人情報|エン転職

お客様のニーズに応え、業務の幅を広げてきた当社では、営業スタッフの業務量増加が課題に。

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営業アシスタント ★完休2日|年間休日130日│住宅手当など福利厚生充実│東証一部上場のグループ企業(997916)(応募資格:<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■短大・専門卒以上■基本… 雇用形態:正社員)|日本通信紙株式会社の転職・求人情報|エン転職

配属部署 配属先となる「営業部」には、合わせて20~50代の35名の社員が在籍。

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日本板紙代理店会10月 国内販売13カ月前年割 持ち直し傾向が継続 Kライナー輸出3倍 SPP 9月中間期 商業・出版印刷とも大幅減 赤字の紙加工関連 古紙輸出10月 小幅だが前年下回る 1割増加の中国向け ベトナム段ボトップ リンテック 耐水性印刷用紙発売 「プラレスペーパーCoC」 大阪板紙代理店10月 販売11万㌧超え回復 GoTo効果が表出 日本洋紙代理店10月 国内販売50万㌧台に PPC3月以来の増加 塗工紙小刻み改善傾向 日本角底製袋工組 事業者支援で贈答キャンペ オリジナル紙製手提げ袋 大阪洋紙代理店10月 販売前年比13. あなたには、営業スタッフが行なっていた事務作業をサポートする「営業アシスタント」の業務をお任せします。

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営業アシスタント ★完休2日|年間休日130日│住宅手当など福利厚生充実│東証一部上場のグループ企業(997916)(応募資格:<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■短大・専門卒以上■基本… 雇用形態:正社員)|日本通信紙株式会社の転職・求人情報|エン転職

基本はメールでのやりとりとなり、現場から送付される件数表の集計などを行ないます。 経営理念としましては、 1 オンラインによる利便性を確かなものとし厳格性と公平性の高い試験を実施します。 1%下落 パルプ需給10月 生産15カ月落ち込み 依然高水準の在庫 紙・板紙需給速報10月 国内出荷一桁減に改善 印刷・情報も減少幅縮小 段ボール原紙輸出高水準 東京協組10月在庫 前月比206㌧増加 前年比で1割以上減 パルプ材需給10月 集荷、輸入とも二桁減 遠方からの調達目立つ 衛生用紙出荷速報10月 トイレ紙低迷継続 増税特需反動減戻らず ティシュ、タオル増加 丸富製紙 透かし模様風トイレ紙 雪の結晶柄5倍巻に採用 19年会社別古紙消費 王子マテ6年連続首位 上位8社順位入替なく シェアの変動もわずか 三菱製紙 不織布とマスク生産設備新設 投資額約5億円. いきなり全てをお願いする訳ではなく、できることから業務を切り出します。 その課題を解決すべく、「営業アシスタント」というポジションを新設し、営業の事務業務を担当していただける方を募集することとなりました。 。 私どもはこれを成長のチャンスと捉え、「ICTによるオンラインサービス」「高度ICT人材育成」の2つのコンセプトを基に積極的にCBT試験事業および集合研修事業を展開してまいりました。

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JJSが創業した1998年は、世界的なインターネット時代の到来によりあらゆる場面で変革が起こっていました。 また官公庁や各種団体などが主催する、国家試験や資格検定試験などに関する業務を請け負うチームもあり、受験願書の受付から合否通知の発送など、トータル提案ができることが強みです。 JJSは、ICTにより積極的にCBT試験の普及を推進し、多様化する社会のニーズに的確な対応をすべく、試験実施体制の強化を図ってまいります。 ごあいさつ 2016年12月、株式会社ジェイ・ジェイ・エスは資格試験や大学受験における数多くの受託実績を有する、日本通信紙株式会社の完全子会社として新たなスタートを切りました。 中途入社メンバーは少ないですが、営業部全体があなたの入社を歓迎しています。 平均年齢は42歳、男女比は9:1程度、会社全体の男女比は5:5程度です。

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最初にお任せするのは簡単な入力作業。 期間中に給与など待遇の条件に変更はありません。 営業スタッフの業務量を少しでも減らせるだけで大助かりです。 お客様の課題を解決するため、印刷や加工、その後の資格検定試験運用業務や各種通知物発送業務など、トータルに提案できるのが当社の強み。 まずは営業課長のサポートから開始して、慣れてくれば他のスタッフのサポートもお任せしたいと考えています。 昨今、産業界全体には働き方改革による生産性の向上が大きくクローズアップされてきており、その一つの処方箋として資格認証および社員向け教育・適性試験などスキルアップを求めて研修・認定試験への要求がより一層高まっています。

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募集背景 通信用記録紙の販売からスタートし、現在ではBPO事業、印刷加工事業、ロール紙加工事業などを手掛けている当社。 今回採用となる方は営業部で最も忙しい営業課長のサポートを手始めに、徐々に他の営業スタッフなどを担当いただき、サポートしてもらう予定です。

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営業アシスタント ★完休2日|年間休日130日│住宅手当など福利厚生充実│東証一部上場のグループ企業(997916)(応募資格:<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■短大・専門卒以上■基本… 雇用形態:正社員)|日本通信紙株式会社の転職・求人情報|エン転職

2 セキュアなシステム構成により安全性の高い試験をご提供します。 JJSは、これからもお客様のお役に立てるサービスを発信し続けることを使命として、 教育産業分野の方々から必要とされる企業となれるよう事業を展開して参ります。 受験者様の視点に立ち、自己研鑽に役立つ試験の実施、試験実施団体様をはじめとする様々な教育に携わる方々への業務改善の提案を積極果敢に推進いたしてまいります。 新卒者の教育も行なっているため、わからないことは何でも質問できる環境です。

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